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封面新闻记者 蔡世奇

9月27日，脉脉高聘人才智库数据显示，互联网是新经济行业中吸纳就业最多的行业。9月12日，全国工商联曾发布数据，表示互联网和相关服务行业是纳税贡献最大的新兴科技产业。

近3年春招，互联网行业均为新发岗位量最高的新经济行业，同时是年薪30万以上的中高端人才保有量最多的行业。互联网正在加大对AI人才的吸纳，高薪吸纳算法工程师、人工智能工程师等人才。

脉脉高聘数据显示，近3年春招，互联网行业保持了新发岗位量最高的位置，新发岗位指数位列第一。从年薪30万以上的中高端人才保有量来看，互联网行业同样是年薪30万元以上职场人最多的行业，遥遥领先于排名第2的电子商务&新零售行业和排名第3的新生活服务行业。近年来大火的新能源汽车行业新发岗位量保持了持续增长，在年薪30万以上的中高端人才保有量方面也跻身榜单前10，但产业规模和就业人口仍有较大发展空间。

互联网行业的新发岗位平均薪资，显著高于其他行业同类型岗位。以游戏行业为例，2023年1-7月，纯互联网行业新发岗位平均薪资为39767元，高于游戏行业为34462。同时，纯互联网行业多个同类型新发岗位平均薪资也相对高于游戏行业。比如，低于互联网行业前端开发新发岗位平均薪资为46190元，高于游戏行业的39122元；纯互联网行业后端开发岗平均薪资为51118元，高于游戏行业的42775元。

值得关注的是，互联网行业正在大量吸纳AI等高技术人才，加快产业迭代升级，AI岗位人才紧缺。2023年上半年，互联网行业最紧缺的⼈才集中在AI方向。算法研究员以0.47的人才供需比位居人才紧缺度榜首，平均2家公司争夺1 位人才。人工智能工程师、自然语言处理、深度学习等岗位的⼈才供需比均低于1，分别为0.61、0.66、0.73。

与此同时，高度紧缺的技术人才薪资也水涨船高。近3年，年薪50万以上的⼈群中，人工智能工程师的新发岗位薪资一直保持了高位，显著高于移动开发、硬件开发、后端开发等技术岗位。

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