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近年来，吕巷镇牢牢把握新时代老干部工作新要求，通过创新机制、打造阵地、搭建舞台，努力推动新时代老干部党建工作高质量融合发展，为“湾区桃源 幸福吕巷”建设赋能助力。吕巷镇机关退休第一党支部荣获“上海市离退休干部示范党支部”，姚家村离退休干部党支部荣获“金山区离退休干部优秀功能型党组织”。

聚焦政治引领，走好“三项建设”路径

强化政治建设，建强“堡垒”。吕巷镇始终把离退休干部党建工作作为加强基层党建、推动老干部工作转型发展的重要任务，认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，全力提升离退休党组织规范化、制度化建设水平。将每月10日定为党支部“集中学习日”，促进党内生活常态化、制度化。

强化思想建设，夯实“根基”。通过开展“三会一课”、座谈交流讨论、“学习二十大 红心跟党走”知识竞答主题党日活动、“三看”等多种形式学习宣传贯彻党的二十大精神。坚持“教、学、乐、为”相统一，组织老干部重走红色路线，传承红色基因，感受乡村振兴带来的巨大变化。

强化阵地建设，激发“活力”。构筑“1+2+12”三级阵地全域覆盖网络，聚焦“党建、教育、服务、活动、展示、管理”等六项基本功能，深入推进社区离退休干部之家体系功能建设，挂牌成立15个社区离退休干部之家，即1个镇社区党群服务中心、2个机关退休支部活动室和12个村居党群服务站，让服务阵地覆盖到每一位退休干部党员。同时，整合“巷邻坊”党群服务点资源，以融合共享式党建活动阵地推进离退休干部之家建设，为机关退休支部和党员开展“三会一课”、学习交流、主题党日等提供了良好的学习活动场所。

聚焦优势发挥，搭好“老有所为”平台

全力护航下一代，“五老精神”传薪火。织密“关心下一代”工作组织网络，整合党群、工青妇、司法等部门资源，带领广大“五老”持续关心关爱青少年。以“从石库门再出发”主题活动为抓手，开展“听爷爷讲故事”活动，邀请老干部给青少年讲述我党百年奋斗史和家乡发生的变化，教育和引导下一代传承“红色”精神。老干部凌云退休后继续发挥专长，作为非诉专职人民调解员，把“非诉”工作融入青少年普法教育中，让青少年感受“非诉”文化和法治教育的熏陶。2022年，凌云同志被评为“全国青少年普法教育优秀辅导员”。

志愿服务在基层，“银鑫先锋”再光辉。践行“退休退岗不褪色”，老干部们的身影活跃在市民巡访团（队）、“银鑫”社区志愿者服务队、“两新”组织党建指导员服务队、“银鑫”老干部宣讲团、区老干部“六合院”网宣群、区平安志愿者、镇党风廉政建设监督员等志愿服务队伍中。退休第一党支部书记徐娟英担任市、区巾帼文明岗督导员，市社区文化活动中心巡查员等，获评十佳“优秀巡查志愿者”，形成“头雁”振翅“群雁”齐飞的良好氛围。

疫情防控在一线，“银发力量”放光芒。疫情期间，机关退休党支部纷纷发出战疫倡议书，倡议老同志带头落实防控措施，发挥优势特长，为防控疫情贡献智慧和力量。机关退休第二党支部书记施连明在所在社区担任抗疫志愿小组组长，奋战在分发检测物资、参与道口管控、上门为居民做抗原检测等抗疫最前沿，用实际行动践行使命担当作为。

聚焦所需所盼，写好“精准服务”文章

政治上重视，更有“荣誉感”。每年邀请退休老干部代表列席党代会、人代会，听取镇党委工作报告、政府工作报告，让老干部及时了解吕巷发展现状和未来规划。通过定期组织召开工作通报会、座谈交流会等形式，与老干部们进行面对面的思想沟通，听取老同志的建议和意见，搭建建言献策平台。

组织上关怀，更有“归属感”。深化典型引路，加强对老干部中先进典型人物和事迹的宣传力度，大力弘扬老干部的高尚情操，营造尊重老干部、爱护老干部的良好氛围。为老干部举办荣誉退休仪式，主动讲解退休政策，及时办理组织关系转接；召开“光荣在党50年”机关退休干部座谈会，镇党委书记为老干部们一一颁发纪念章，切实增强老干部的政治荣誉感和组织归属感。

生活上照顾，更有“幸福感”。严格落实走访慰问制度，在元旦春节前夕、“七一”、夏季高温、敬老月等重要节点，为老干部送去党的关心。建立健全日常关爱制度，做到生病住院及时探望、有困难及时排忧解难，协调相关居委会为行动不便的老干部提供“上门送餐”服务，努力让老干部“老有所学、老有所为、老有所养”。

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